Ação da Peri CTEEP.

AUDIENCIA DE PERICULOSIDADE (CESP, CTEEP, ELEKTRO e DUKE)
Em meados de 2007, a CTEEP encaminhou ao sindicato uma lista de trabalhadores com direito, segundo a empresa, de se beneficiar com ação da Periculosidade. E, informou ao sindicato o desejo de negociar no processo.
Na ocasião, o Sinergia CUT não aceitou, pois entendeu que antes de discutir os valores, devemos discutir os nomes da lista, pois não estavam contemplados os trabalhadores que saíram no PDV, os que entraram depois de dezembro de 94 (data da ação), os lotados em Bauru e Mococa e os aposentados.

AUDIÊNCIA
No dia 17/03, ocorreu a audiência de tentativa de conciliação no processo de periculosidade da CTEEP. Perante o juiz, a empresa se comprometeu a apresentar ao Sindicato todos os dados necessários, quais sejam a lista total de empregados que recebiam periculosidade de 1.989 até a presente data, para que diante da mesma possamos discutir os valores do possível acordo. Fixou-se um prazo de 60 dias para negociação com a empresa. Em se firmando acordo, as partes deverão comunicar ao Juíz para homologação.
Enquanto isso...
Na contramão desta história, o sindicato de São Paulo, ao receber (somente agora) a lista da empresa para um processo que ainda sequer chegou na sua fase final e sem apresentar qualquer contestação a nomes ou valores, já está realizando assembléias para aprovação do acordo, na clara tentativa de – junto a empresa – tumultuar o processo, aceitando um pagamento à menor, com o qual absolutamente não concordamos.

CESP, ELEKTRO E DUKE
O processo das empresas CESP, ELEKTRO e DUKE, no entanto, continuará sendo executado independentemente deste prazo de negociação.
Ainda em relação a CESP, no Acordo Coletivo de 2005, a empresa começou a efetuar (segundo ela) o pagamento de forma correta. Em audiência no dia 19/02/09, solicitamos ao juiz que a empresa encaminhasse holerites comprovando o cumprimento do acordo. Na audiência de 17/03, a CESP entregou os holerites para o juiz e o mesmo remeteu para peritagem. Paralelamente a isso, o Sinergia CUT agendou reunião com a empresa para verificar se os pagamentos estão sendo efetuados corretamente. Caso não esteja, deverá ser pago o retroativo referente a 2005.